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Date: 2019-02-13

Lieu de travail: Montréal, QC, CA, H3B 4G7

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

Rogers Radiodiffusion est à la recherche d’un candidat enthousiaste et qualifié pour occuper le poste de rédacteur de nouvelles / commentateur à Breakfast Television, à Montréal. Il travaillera sous la direction du directeur de production.

 

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer le meilleur contenu régional pour Breakfast Television à Montréal
  • Assumer la responsabilité de tous les aspects du contrôle de la qualité, y compris la mise en ondes des actualités, tout en veillant au respect intégral des normes de diffusion des actualités.
  • Assurer la liaison avec les animateurs de l’émission, les journalistes, les rédacteurs de nouvelles et les producteurs en ce qui a trait au développement du contenu et des sujets.
  • Recevoir et générer des idées de reportage.
  • Sélectionner le matériel visuel des fils de presse.
  • Organiser les affectations quotidiennes en désignant les équipes de journalistes et de cameramen.
  • Rédiger les reportages quotidiens.
  • Coordonner les arrangements techniques et les dispositions relatives à la couverture des événements avec d’autres services de Rogers ou partenaires de diffusion.
  • Organiser et réserver les sujets pour nos services de nouvelles selon un budget défini.
  • Aider à la production de toutes les émissions spéciales.
  • Utiliser le télésouffleur.
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

 

COMPÉTENCES

  • Créativité et sens éditorial aigu.
  • Diplôme en journalisme ou en radiodiffusion.
  • Excellente connaissance des nouvelles et sports au pays et à l’étranger.
  • Compréhension approfondie des priorités en matière de contenu régional de la station.
  • Cinq ans d’expérience en édition dans une salle de nouvelles détenant une grande part de marché.
  • Une expérience en ondes, un atout. 
  • Excellentes aptitudes en rédaction et en organisation et bon entregent.
  • Connaissances générales en informatique.
  • Connaissance du logiciel Autocue ou d’un logiciel de télésouffleur semblable, un atout.
  • Aptitude marquée pour les communications orales et écrites.
  • De solides relations dans la communauté, un atout.
  • Diplôme en journalisme ou en radiodiffusion.
  • Expérience reconnue de travail en équipe.
  • Capacité de travailler sous pression et de toujours respecter les délais.
  • Disposition à effectuer des quarts de travail selon un horaire variable, y compris les week-ends, le cas échéant. 
Horaire : Full time
Quart de travail : Soir
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 1200, avenue McGill College (179), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Radiodiffusion & Animateur en ondes
Identifiant de réquisition: 143959
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d’embauche, vous pouvez écrire à RogersRecruiting@rci.rogers.com pour préciser vos besoins en matière d’accessibilité.
 
Posting Notes:  [[req_strategyPage]] || [[country]] || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
 

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