Gestionnaire: Ingénierie des Données

Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant :

Nous recherchons un responsable qualifié en ingénierie des données, avec de l'expérience en Python, SQL et infrastructure cloud, en particulier Databricks et Azure. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nos pipelines de données et systèmes afin d’assurer l’intégrité, la qualité et la disponibilité des données. Nous sommes ouverts à l'embauche pour nos sites de Calgary, Vancouver, Montréal ou de la région du Grand Toronto.

Ce que vous ferez :

• Concevoir et mettre en œuvre l’architecture des données et les processus ETL.
• Construire et maintenir des pipelines de données évolutifs dans Databricks.
• Rédiger des requêtes SQL efficaces pour l’extraction et l’analyse des données.
• Collaborer avec les data scientists et analystes pour comprendre les besoins en données.
• Surveiller et optimiser la performance des systèmes de données.
• Assurer la sécurité des données et la conformité aux normes de l’industrie.
• Rester à jour avec les tendances de l’industrie et les meilleures pratiques en ingénierie des données et technologie télécom.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme de baccalauréat en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en données ou dans un rôle similaire.
• Maîtrise de Python pour la manipulation et l’automatisation des données.
• Solides compétences en SQL, avec expérience dans l’écriture de requêtes complexes.
• Expérience dans la gestion de grands projets avec contrôle de version (GitHub).
• Expérience pratique avec les plateformes cloud, en particulier Databricks et Azure.
• Connaissance des solutions de stockage de données et des technologies Big Data.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacités de communication et de collaboration solides.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide.
• Connaissance des pratiques de gouvernance des données.
• Connaissance des systèmes télécoms, de l’infrastructure réseau et des protocoles de données.

Quels sont les avantages pour vous?

Nous croyons qu’il faut investir dans nos équipes et aider chaque personne à atteindre son plein potentiel. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, d’occasions de croissance, de rabais et d’avantages, notamment :

• Salaire concurrentiel et prime annuelle 
• Régime de soins de santé et dentaires flexible et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
• Rabais allant jusqu’à 50 % sur les services Rogers et les billets pour les Blue Jays, rabais de 25 % sur les articles de TSC et rabais de 20 % sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers
• Congé payé pour bénévolat
• Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez
• Occasions de croissance et de perfectionnement :
  • Ma Voie : programme de perfectionnement professionnel autodirigé 
  • Priorité Rogers : priorité de candidature aux postes internes d’intérêt
• Programmes de bien-être :
  • Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) de Homewood 
  • Thérapie comportementale cognitive et thérapie virtuelle
  • Abonnement sans frais ou à prix modique au gym avec accès à des cours virtuels
• Notre engagement envers l’environnement et la diversité :
  • Possibilité de travailler 
  • Engagement ferme envers la diversité et l’inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d’équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tou·tes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui nous distingue.

​Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 1 Mount Pleasant (083), Toronto, ON
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Information Technology
Identifiant de réquisition: 319242

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage :  Technologie || Canada (CA) || ON || Toronto ||