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Chez Rogers, vous reliez les Canadiens à ce qui compte le plus et contribuez à rendre notre pays encore plus fort. Grâce à l’innovation, à des partenariats uniques, à un réseau de classe mondiale et à du contenu que les gens aiment, nous construisons l’avenir aujourd’hui. Parce que nous avons toujours cru que le meilleur est à venir.

 

Non seulement notre entreprise est solide, mais notre culture l’est aussi. Nous croyons en un travail stimulant, en des occasions enrichissantes et en l’importance de bâtir un avenir inclusif pour tout le monde. Ainsi, tous les membres de notre équipe peuvent être eux-mêmes avec fierté au travail. C’est pourquoi nous croyons en un travail stimulant, en des occasions enrichissantes et en l’importance de bâtir un avenir inclusif pour tout le monde. Car lorsque notre équipe apprend, s’épanouit et atteint son véritable potentiel, on peut se donner plus de possibilités. Chez Rogers, d’innombrables occasions se présentent sur votre parcours. Venez bâtir l’avenir de vos rêves avec nous.

 

Créons vos possibilités chez Rogers.

Étant donné que Rogers fournit des services essentiels, bon nombre de ses magasins resteront ouverts pour garder ses clients, et l’ensemble des Canadiens, connectés. À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer leur santé et leur sécurité, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, nous avons mise en place plusieurs  protocoles et procédures.

 

 

Dans l’équipe Vente au détail, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre réussite. Nous nous passionnons non seulement pour les technologies de pointe et le contenu auquel elles donnent naissance, mais nous en faisons notre pain quotidien. Nous regardons attentivement comment nos produits et services améliorent le quotidien de nos clients, et nous sommes heureux de leur montrer comment notre technologie peut leur permettre de se donner plus de possibilités jour après jour. Nous faisons passer nos clients en premier dans tout ce que nous faisons et nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle en connectant avec nos clients dans nos magasins d’un océan à l’autre. C’est l’occasion pour vous d’occuper un poste stimulant et enrichissant qui permet de perfectionner des compétences transférables pour la vie.

 

La vie dans l’équipe Vente au détail – Ce que nous offrons

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Nous investissons dans le perfectionnement de nos employés afin de libérer leur potentiel, pour que nous puissions réussir en équipe. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, de rabais et d’avantages. Pour n’en nommer que quelques-uns :

 

  • Accès illimité à la version complète de Headspace pour la formation sur la pleine conscience

  • Accès à une clinique virtuelle pour communiquer avec des professionnels de la santé de la maison

  • Abonnement au programme LIVX pour participer à des séances en ligne

  • Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes de bienfaisance que vous soutenez

  • Congé payé pour bénévolat

  • Avantages sociaux, régime de retraite, REER, CELI et programme d’accumulation de capital

  • Rabais aux employés pouvant atteindre 50 % sur nos produits et services

  • Programmes de perfectionnement du leadership, de mentorat et d’encadrement

 

Chez Rogers, nous nous soucions sincèrement les uns des autres et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié afin que tous les membres de notre équipe puissent être eux-mêmes au travail. Nous avons mis sur pied des groupes de soutien pour les employés afin de sensibiliser nos collègues et d’établir une culture d’alliance pour les groupes à la recherche d’équité, notamment les personnes de couleur, les personnes LGBTQ2S+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tous et toutes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui vous distingue.

https://www.youtube.com/watch?v=T85MShvtV3A

 

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’établissement de liens avec nos clients et qui souhaite sincèrement les aider à trouver le meilleur produit pour répondre à leurs besoins. Cette personne doit avoir une réelle passion pour l’écoute et souhaiter sincèrement aider chaque personne avec qui elle communique. Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement dynamique en constante évolution. Vous serez mis au défi de poser les bonnes questions pour trouver les solutions appropriées. Vous favoriserez la collaboration au sein de votre équipe et des autres services afin d’offrir un service à la clientèle de calibre mondial.

 

Ce que vous ferez

Nos clients passent toujours en premier, et ils inspirent tout ce que nous faisons. En tant que membre de notre équipe, vous utiliserez votre expertise analytique pour montrer comment nos produits et services peuvent les aider à se donner plus de possibilités, tous les jours. Vous aurez l’occasion d’établir des contacts, de tisser des liens et d’offrir des solutions à valeur ajoutée aux clients de votre communauté. On vous proposera des formations et des occasions de perfectionnement de façon continue afin que vous ayez toutes les compétences nécessaires pour naviguer dans nos systèmes et trouver les solutions ou les produits qui conviennent le mieux à nos clients. Nous sommes là lorsque nos clients ont besoin de nous, alors vous serez appelé à travailler selon un horaire flexible.

 

Candidat idéal

  • Titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

  • Expert en communication et en écoute.

  • Très bon esprit d’analyse et aptitude marquée pour la résolution de problèmes.

  • Aptitude à offrir un service à la clientèle et une expérience de vente hors pair.

  • Capacité à travailler selon un horaire flexible (au moins 20 heures par semaine).

  • Capacité à naviguer dans plusieurs systèmes informatiques et à mener plusieurs tâches de front.

 

Nous préparons l’avenir pour permettre à nos clients de se donner plus de possibilités, et nous croyons que cela commence avec notre équipe Vente au détail. Chez Rogers, d’innombrables possibilités se présentent sur votre parcours. Créons vos possibilités.

 

Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront remplir une évaluation en ligne et consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre.

 [MD1]For FT roles change to 40 hours/week

Horaire : Part time
Quart de travail : Horaire flexible
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 121 Rue Church (5178), Edmundston, NB
Déplacement : No Selection
Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (En magasin/Horaire) & Vente et Service
Identifiant de réquisition: 237426
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Ventes au détail || Canada (CA) || NB || Edmundston || [[mfield2]] ||
 

 

 

 

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

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Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.


Segment de l’offre d’emploi: Social Media, Marketing, Part Time