Spécialiste régional·e des ventes, Ventes résidentielles directes

Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d’autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activités, de réduire les coûts, d’accroître la productivité et d’améliorer la collaboration. Nous sommes à la recherche de membres de l’équipe qui ont à cœur d’offrir une valeur de premier ordre à la clientèle et aux entreprises faisant partie des communautés où nous vivons et travaillons. Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite!

Joignez-vous à l’équipe des ventes porte-à-porte de Rogers : représentez le pouvoir des connexions!

Nous avons à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes passionnées qui peuvent établir des liens avec notre clientèle sur le terrain et promouvoir les services de Rogers en faisant du porte-à-porte dans la région du New Brunswick.

Ce que vous y gagnez

Nous avons à cœur d’investir dans les membres de notre équipe en leur offrant d’incroyables avantages et récompenses, notamment :

• Gains potentiels non plafonnés : Recevez un salaire de base concurrentiel, des commissions et une allocation pour véhicule; les membres les plus performants de notre équipe réalisent des gains allant dans les six chiffres!
• Commission garantie : Commencez avec une commission garantie de 3 000 $ dès le premier mois.
• Accumulation de capital : Profitez d’un excellent régime de retraite, d’un régime enregistré d’épargne-retraite (REER), d’un compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et d’un régime d’actionnariat avec contrepartie de la société.
• Avantages : Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
• Santé : Accès rapide à l’un des meilleurs régimes flexibles de soins de santé et de soins dentaires, à des congés parentaux avec prestations complémentaires, à des services en santé mentale et à des ressources d’aide couverts à 100 %, et à un programme d’aide aux employé·es et à leur famille.
• Soins de santé à domicile : Communiquez avec des professionnels de la santé au moyen d’une clinique virtuelle sans rendez-vous.
• Maintien en forme : Abonnement sans frais au centre d’entraînement avec accès à des cours virtuels.
• Retour à la communauté : Générosité partagée est notre programme de bénévolat et de dons pour les membres de notre équipe. Il offre différentes options, de la souplesse et des occasions de bénévolat pour redonner où nous vivons, travaillons et nous amusons.
• Apprentissage et croissance : Nous investissons dans le perfectionnement des membres de notre équipe afin de libérer leur potentiel, pour que nous puissions réussir ensemble. Nous nous engageons à former nos équipes et à demeurer à l’avant-garde des tendances grâce à des formations en personne, à des cours virtuels, à du mentorat, à de l’encadrement et à de la collaboration.
• Engagement envers la diversité : Nous avons tous et toutes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui nous distingue. Nous sommes fermement engagés envers la diversité et l’inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d’équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2SLGBTQ+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes.

Votre aventure vous attend – Ce que vous ferez 

• Ventes itinérantes : Vendez une gamme fantastique de produits directement aux client·es à leur domicile : sans-fil, câble, Internet haute vitesse, téléphonie résidentielle, etc.
• Dynamisme des ventes : Agissez en fonction des pistes de vente et stimulez les ventes de produits résidentiels dans votre territoire.
• Visage de Rogers : Représentez Rogers avec fierté sur le terrain et au cours d’événements spéciaux, et faites le suivi des demandes de la clientèle.
• Spécialiste du marché : Faites part de vos idées sur les tendances du marché pour nous aider à peaufiner nos stratégies de vente.
• Connexion avec la clientèle : Établissez des relations amicales et professionnelles avec la clientèle en veillant ce que les questions après-vente soient rapidement répondues.
• Engagement des membres du personnel : Menez des affaires conformément à la Politique en matière de déontologie tout en accordant la priorité à la sécurité.

Ce que vous apportez

• Pouvoir de champion·ne des ventes : Capacité manifeste de s’épanouir dans un environnement de vente et de travailler de manière autonome pour atteindre des objectifs stratégiques.
• Énergie et motivation : Grande motivation, excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles, et aptitudes pour les présentations.
• Accent sur les solutions : Compétences en négociation et aptitude à gérer les objections avec style.
• Horaire flexible : Capacité de travailler selon des horaires variables, notamment les jours, les soirs, les week-ends et les jours fériés, afin de répondre aux besoins de la clientèle.
• Préparation aux aléas de la météo : Aisance à travailler, peu importe les conditions météorologiques.
• Préparation à prendre le volant : Possession d’un véhicule fiable pour utilisation quotidienne et d’un permis de conduire valide.

Dans le cadre du processus de recrutement, les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et de leur dossier de conduite et satisfaire aux exigences à ce titre. Soumettez votre candidature dès maintenant et entamons ensemble cette incroyable aventure de porte en porte!

Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 377 York Street (887), Fredericton, NB
Déplacement : jusqu'à 50 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Porte aux ventes de porte
Identifiant de réquisition: 303913

#LI-RO1
 
Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement. 

Dans le cadre du processus d’embauche, les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents. ​ 

Notes d'affichage :   Expérience client || Canada (CA) || NB || Fredericton