Chef, Marketing Régional Quebec/Ottawa

Date: 2021-04-03

Lieu de travail: Montréal, QC, CA, H5A 1K3

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

Rogers service Affaires est en expansion et cherche une personne passionnée et orientée vers les objectifs pour se joindre à cette équipe gagnante. Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef, Marketing régional, qui travaillera à Montréal (Québec). 

Le candidat retenu sera responsable de la stratégie et de l’exécution de tous les programmes et événements régionaux au sein de Rogers service Affaires. Cette personne aura une bonne compréhension des marchés d’affaires du Québec et d’Ottawa. À titre de professionnel du marketing stratégique, le candidat devra être à l’aise de travailler dans un secteur dynamique tout en gérant plusieurs activités simultanément.

 

Ce que vous ferez 

  • Assumer la responsabilité du plan de marketing régional de Rogers service Affaires du Québec et d’Ottawa pour la réalisation des objectifs annuels de croissance 
  • Pour ce faire, vous devrez : 
    • Comprendre le marché de votre région et la position de la marque Rogers service Affaires 
    • Acquérir une bonne compréhension des objectifs de vente et de marketing de Rogers service Affaires 
    • Acquérir une compréhension approfondie des produits, services et partenaires de Rogers service Affaires et de sa proposition de valeur 
    • Collaborer à la création de plans avec les dirigeants régionaux et l’équipe de marketing élargie 
  • Créer et mettre en œuvre une stratégie et des tactiques de marketing pertinentes pour le marché des affaires dans la région du Québec et d’Ottawa 
    • Publicité et événements (virtuels et en personne) 
    • Gestion de tous les éléments d’une tactique donnée (invitations, inscription, rapports, etc.) 
  • Soutenir les équipes des ventes locales et les dirigeants en matière de marketing auprès des comptes stratégiques 
  • Gérer un budget régional pour assurer la réalisation des objectifs de la région 
  • Cerner les occasions d’améliorer la compréhension du marché régional par Rogers service Affaires 
  • Cerner les occasions et les stratégies pour faire croître la position de marque de Rogers service Affaires
  • Travailler en étroite collaboration avec la VP Ventes de Québec et Ottawa et l’ensemble de l’équipe des ventes pour l’atteinte des objectifs

 

Ce que vous avez et ce que vous apportez 

  • Maîtrise du français (écrit et oral) et aptitude à travailler en anglais 
  • Expérience d’un poste de marketing interentreprises, un atout important 
  • Expérience de marketing au sein du marché québécois, un atout indéniable 
  • Confiance en matière de collaboration avec les dirigeants à tous les niveaux 
  • Esprit d’initiative axé sur l’exploitation dans une organisation interdisciplinaire 
  • Excellentes aptitudes à communiquer et à faire des présentations 
  • Expérience des télécommunications, un atout
Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Fido(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Marketing & Communications marketing
Identifiant de réquisition: 211521
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Marketing || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
 


Segment de l’offre d’emploi: Marketing

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