Spécialiste de la Traduction

Date: 2021-05-06

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

 

À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille temporairement à domicile.

L’équipe des Services linguistiques cherche à pourvoir un poste de spécialiste de la traduction (traducteur/traductrice).  À titre de spécialiste de la traduction, vous aurez comme principale responsabilité l’exécution des tâches de traduction de l’anglais au français de grande qualité. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra avoir démontré ses aptitudes supérieures pour la traduction, une grande efficacité, ainsi qu’une excellente capacité à répondre à des exigences multiples au sein d’un environnement dynamique.

 

Ce que vous ferez: 

  • Produire des traductions et des adaptations de très grande qualité de l’anglais au français, en plus de créer des noms de services, de programmes, de plateformes, etc. 
  • Réviser et valider de façon ponctuelle des documents stratégiques hautement importants avant leur publication pour tous les secteurs d'activité de l’entreprise.
  • De concert avec les responsables des programmes, offrir des directives aux collaborateurs externes et internes en ce qui a trait à la terminologie, au ton et à d’autres éléments à employer qui sont liés à l’image de marque.
  • Consigner les décisions en matière de terminologie, en plus de mettre à jour les bases de données terminologiques et les mémoires de traduction, et transmettre le tout aux collaborateurs internes et externes qui traitent les documents français.
  • Participer à des séances interfonctionnelles pour tisser de solides relations de travail avec nos partenaires et les responsables de programmes, en plus d’analyser tous les effets des nouveaux produits, services et programmes sur les communications.
  • Le candidat retenu pourrait également avoir à effectuer de la coordination de projets et de l’entrée de données, tenir à jour les bases de données terminologiques et les mémoires de traduction en plus de consulter les intervenants pour toute question relative au contenu en français.
     

Compétences :

  • Diplôme universitaire spécialisé en traduction (de l’anglais au français canadien), ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • En plus de maîtriser le français et l’anglais écrits, les compétences en rédaction, en révision, en orthographe et en grammaire du candidat doivent être excellentes.
  • Grand sens de l’organisation, souci du détail et excellentes aptitudes en communication pour assurer une bonne collaboration.
  • Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe, à titre de membre d’un groupe interfonctionnel, afin de soutenir les efforts de tous ses collègues.
  • Excellente connaissance de Trados Studio ainsi que de la suite logicielle Microsoft Office.
  • Habitude à travailler dans un environnement très dynamique exigeant de gérer simultanément plusieurs priorités urgentes.
  • Une expérience dans l’industrie des télécommunications est un atout.
  • La connaissance du logiciel Adobe Acrobat est un atout.
Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Fido(182), Montréal, QC
Déplacement : Aucun
Catégorie d’affichage/fonction : Communications & Communication corporative
Identifiant de réquisition: 189369
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Corporatif || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
 

Lieu de travail: Montreal, QC, CA

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