Technicien juridique

Date: 2021-02-21

Lieu de travail: Montréal, QC, CA, H5A 1K3

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

 

À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille à domicile et est doté de l’équipement nécessaire pour le faire de façon sûre et efficace.

L’équipe Affaires juridiques et d’entreprise formule des avis sur les affaires juridiques et réglementaires, et sur les relations gouvernementales dans l’ensemble de l’entreprise. L’équipe Affaires juridiques, Grand public travaille en collaboration avec les autres services pour tout ce qui touche les produits et services Grand public, à la fois à titre consultatif, et pour le règlement de litiges et de différends. Nous souhaitons actuellement pourvoir un poste à temps plein de technicien juridique, Grand public à notre bureau de Montréal. 

Le titulaire du poste travaillera dans un environnement dynamique et agréable. Il jouera un rôle clé dans l’équipe Affaires juridiques, Grand public et travaillera aussi en étroite collaboration avec les membres du service à la clientèle, des services immobiliers, des ventes, du marketing ainsi que d’autres services interfonctionnels.  

Le candidat retenu relèvera de l’avocat directeur et offrira du soutien juridique au vice-président, Grand public et au directeur, Litiges et Gestion des dossiers pour les litiges et les affaires contractuelles.

En particulier, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes : 
·    Offrir son soutien pour régler des litiges civils, allant des recours collectifs aux réclamations individuelles. 
·    Aider à la rédaction des procédures judiciaires, des mises en demeure, des réponses qui en découlent. 
·    Gérer les demandes de divulgation du grand public. 
·    Participer à la rédaction de la version préliminaire et à la révision d’ententes commerciales, y compris d’ententes de non-divulgation et de commandite. 
·    Effectuer des recherches dans les dossiers judiciaires. 
·    Mener des recherches juridiques, préparer des rapports de recherche sur des sujets précis. 
·    Travailler de concert avec les autres membres de l’équipe des Affaires juridiques, Grand public pour mettre au point et présenter du matériel de formation, des ressources et des présentations sur des sujets pertinents. 

Le candidat retenu répondra aux exigences suivantes : 
·    Être titulaire d’un diplôme en techniques juridiques, avoir une formation de parajuriste accréditée ou avoir une formation postsecondaire préférablement dans le domaine du droit, ou posséder une expérience équivalente. 
·    Avoir acquis au moins 4 à 5 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats ou au sein d’un service juridique au Québec. 
·    Avoir une éthique de travail rigoureuse, et être en mesure d’effectuer plusieurs tâches de front et d’établir l’ordre de priorité des demandes dans un environnement dynamique, tout en assurant des suivis en temps opportun et de manière autonome. 
·    Avoir un excellent esprit d’équipe et démontrer une orientation client. 
·    Avoir un bon sens de l’organisation ainsi qu’un grand souci du détail et de la précision. 
·    Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais. 
 

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Rogers(189), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Service juridique & Administration juridique
Identifiant de réquisition: 214034
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Corporatif || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
 

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