Coordonnateur, Travaux

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.


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L’équipe de réseaux d’accès du Québec est à la recherche d’un coordonnateur de travaux pour son entrepôt de Lachine. Le candidat aura pour rôle de supporter les techniciens dans leur besoin de pièces de rechange  pour qu’ils puissent assurer la bonne opération du réseau.

 

Le candidat ou candidate recherché devra:

  • Faire la réception et l’envoi d’équipements réseau suivant les demandes faites par les techniciens.
  • Recevoir les pièces défectueuses et prendre les actions appropriées selon le cas.  
  • Faire la gestion de l’inventaire à l’aide de plusieurs bases de données et logiciels.
  • Supporter les entrepreneurs dans l’administration des inventaires.
  • Supporter les opérations sur le terrain en répondant aux demandes urgentes et non urgentes pour le maintien du service.
  • Assurer la bonne répartition des pièces de rechange du réseau parmi les régions et villes dans l’est du Canada (Québec et Atlantique).
  • Prévoir les pièces de rechange à acheter afin de maintenir un niveau approprié d’inventaire pour support le réseau existant.  
  • Interagir avec nos partenaires externes tels que manufacturiers et réparateurs de pièces.
  • Faire la gestion et l’envoi d’outils et d’équipement de test pour les techniciens.
  • Répondre aux demandes des techniciens quant aux EPI et ainsi qu’aux équipements de leurs sites (affiches, lumières, cadenas, etc.)
  • Faire la gestion de l’espace de l’entrepôt en triant les équipements qui ne sont plus nécessaires et prendre les actions requises (cession des actifs).

 

Exigences et compétences :

  • Compréhension et connaissances des technologies sont un atout.
  • Qualifié pour manipuler un charriot élévateur. 
  • En mesure de soulever des charges (23 Kg)
  • Bilingue.
  • Capable de travailler seul ou en équipe
  • Connaissance du système SIMDUT
  • Connaissance de la suite Microsoft  (Outlook, Excel, Teams, Sharepoint).

 

 

Comme condition d’embauche, toute nouvelle recrue devra fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19. Toute demande d’exception en vertu de la législation sur les droits de la personne doit être appuyée par une preuve qui sera examinée par Rogers au cas par cas.

 

Veuillez cliquer sur le lien ici pour passer en revue les problèmes de santé qui pourraient justifier l’exemption médicale à la vaccination contre la COVID‑19.

 
 
Horaire : Temps plein
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : Rogers Wireless (050), Lachine, QC
Déplacement : Aucun
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Équipement
Identifiant de réquisition: 252986
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
 
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.

 

Posting Notes:  Services de l'entreprise || Canada (CA) || QC || Lachine || [[mfield2]] ||
 

 

 

 

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

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Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Network, Telecom, Telecommunications, Sharepoint, Technology