Ingénieur, systèmes radio

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

 

À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille à domicile et est doté de l’équipement nécessaire pour le faire de façon sûre et efficace.

Description générale et responsabilité
 

Radio Fréquence 

  • Responsable pour la conception et la performance des réseaux cellulaires
  • Conception des systèmes et de nouveaux sites et leur intégration pour les réseaux GSM/UMTS/HSPA et LTE
  • Maitrise de la théorie d’antenne. Choix de l’antenne, hauteur, emplacement, configuration du site et la puissance rayonnée pour maximiser la couverture, la capacité et les performances du réseau.
     

Travail d’Équipe 

  • Rédiger les documents techniques directifs internes, conduire des études techniques et améliorer le processus des standards de radio ingénierie
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes du projet des autres disciplines comme planificateurs, OSS, PMO, opération, contrôleur du réseau, etc.
  • Capacité à fournir un leadership à une équipe d'ingénierie radio, y compris le suivi des progrès, le coaching, le mentorat
     

Rapports

  • Écrit et Orale Excellents. Compétences en communication orale et interpersonnelle
  • Travailler efficacement avec des équipements et des fournisseurs de services et de fournir des présentations professionnelles, au niveau de la direction, des résultats d'ingénierie et de recommandations
     

Qualifications

  • Minimum de 5 années d'expérience dans l'industrie des télécommunications sans fil
  • Diplôme universitaire en génie (électrique, télécommunications)
  • Mener des projets de la conception RF des réseaux sans fil
  • Bonne compréhension et expérience de travail sur les réseaux GSM / UMTS / HSPA / LTE
  • Bonne compréhension des techniques TDMA, WCDMA et OFDMA et leurs protocoles
  • Excellente compréhension des principes de la propagation radio, y compris, mais non limité à des bandes suivantes; 800MHz, 1900MHz, 2100MHz, 2.5GHz et 3.5GHz
  • Bonne compréhension théorique de Tx / Rx de radio et de la conception du système d'antenne
  • Excellent avec les outils de propagation comme  Mentum PlanetEV et les outils de géo-localisation (ou équivalent)
  • Compréhension de la limite d’exposition radio fréquence au Canada – le standard SC6
  • Excellent communicateur, bilingue français et anglais, tant écrit que verbal
  • Maîtrise professionnelles de Microsoft Office Word, Excel (macros) et Access, SQL est un atout.
  • Membre de l’ordre des ingénieurs
  • Permis de conduire valide
Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Ingénierie
Identifiant de réquisition: 248677
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Services de l'entreprise || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
 

 

 

 

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

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Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.


Segment de l’offre d’emploi: Database, SQL, Technology