Ventes de solutions

Notre équipe Maison connectée est fière d’offrir à notre clientèle une technologie simple et sans faille qui s’agence à tous les styles de vie. Notre réseau de fibre optique répond aux besoins de millions de personnes et leur offre des services Internet haute vitesse, de télévision et de domotique afin d’aider les Canadiennes et les Canadiens à garder le contact avec les gens et les choses qui comptent le plus. Nous savons que notre clientèle s’attend à ce que nous lui fournissions une connectivité sur laquelle elle peut compter. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir le réseau le plus rapide et le plus fiable dans les régions que nous desservons. 

 

Nous voulons élargir notre équipe Maison connectée. À cette fin, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et novatrices pour notre équipe qui favorisent la collaboration et l’utilisation du numérique, et qui s’efforcent d’avoir une influence positive dans tout ce qu’elles font. Venez jouer un rôle de premier plan pour bâtir l’avenir de l’innovation au Canada. 


Créons vos possibilités chez Rogers.

 

Vous aimeriez relever ce défi tout en ayant du plaisir? Si c’est le cas, jetez un coup d’œil à l’occasion suivante :

 

Êtes vous prêt à donner un élan à votre carrière et à faire partie d’une équipe des ventes de classe mondiale?

 

habitez-vous dans la région de Campbellton? Si oui, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV

 

Vous vous joindrez à notre équipe des ventes en pleine expansion, composée de personnes fortement motivées qui se consacrent à offrir les produits et les services de Rogers en se présentant directement chez les consommateurs.  Soyez le premier à offrir, aux clients de Terre Neuve, la Télé Élan, l’expérience télé par Internet sans effort qui met l’utilisateur aux commandes de son divertissement grâce à sa Télécommande vocale et à son option de recherche tout en un, entre autres.

 

Voici ce que nous offrons :
Avantages des employés à temps plein de Rogers :

•    Forfait de rémunération attrayant qui comprend un salaire de base et des commissions
•    Programme d’avantages sociaux avec admissibilité dès la première journée
•    Indemnité mensuelle pour usage de véhicule
•    Accès à des programmes d’accumulation du capital 
•    Formation complète sur les produits de Rogers et programme de jumelage pour préparer votre réussite
•    Environnement d’équipe favorable
•    Outils de vente et technologiques : téléphone intelligent, iPad, tenue avec le logo de Rogers
•    Occasions de croissance à l’interne

 

Voici ce que vous offrez :

•    Vous êtes très motivé à réussir et vous croyez à l’expérience client.
•    Vous avez la capacité d’exceller dans un environnement de vente, et vous pouvez créer des liens avec les clients et promouvoir les produits et les services de Rogers.
•    Vous aimez être sur le terrain.
•    Vous êtes flexible dans votre horaire de travail (soirs et week ends).
•    Vous avez un permis de conduire valide, et une vérification de votre dossier conducteur serait concluante.


Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 377 York Street (887), Fredericton, NB
Déplacement : jusqu'à 50 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Porte aux ventes de porte
Identifiant de réquisition: 270385


Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

 

Nos employés sont au cœur de notre réussite.
Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

 

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.


Posting Notes:  Ventes et Marketing || Canada (CA) || NB || Fredericton

 

 

 

 

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?

Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.


Segment de l’offre d’emploi: Telecom, Telecommunications, Technology